Имеет ли право директор изучать социальные сети работника и составлять компромат

[НатаУ]

Как выяснилось наш начальник досконально изучил все наши социальные сети, кто у нас в друзьях, какие фото на странице, Наши молоденькие выложили фото в купальниках. Он дал указание снять такие фото Теперь он их этим и «шантажирует» и каждый раз угрожает уволить с работы. Имеет ли он такое право?

 

[VseVol]

Соц сети давно стали объектом изучения отдела кадров и гораздо много могут говорить о сотруднике. Давайте отойдем от юридических категорий. Социальные сети они открыты и доступны ВСЕМ, вне зависимости от ваших настроек. так что как и все директор тоже может рассмотреть фото свох сотрудниц в купальнике. Другое дело, что уже с определенного возраста надо серьезно относиться к своим страничкам в ФБ дабы избежать неловких ситуаций.

 

[Консультант]

Изучать соц. сети не запрещено законом. Что касается юридической стороны вопроса... Каким образом он шантажирует своих работников? И какая связь между фотографиями в соц. сетях и работой? Уволить сотрудника за наличие фотографии в соц. сети сотрудницы в купальнике, работодатель не сможет.