Здравствуйте всем. Я устроилась на новое рабочее место и отрабатываю испытательный срок, который длится три месяца. Одна из коллег уволилась, и недавно была ревизия, и начальница выявила недостачу. Мы обсуждали, как решить этот вопрос и было решено, что сумма недостачи будет распределена между работниками. Вопрос состоит в следующем: подскажите пожалуйста, правомерно ли привлекать к материальной ответственности на испытательном сроке?
