как уволить беременную
-
Можно ли уволить беременную сотрудницу, находящуюся на декретной (временной) ставке, если из декретного отпуска вышел основной сотрудник?
Ответ: Да, можно. Это один из исключительных случаев в Трудовом законодательстве, когда можно уволить беременную женщину. Осуществить увольнение можно только при одновременном соблюдении двух условий: срочный договор заключили на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и...- Консультант
- Тема
- декретная (временная) ставка как уволить беременную уволить беременную сотрудницу увольнение беременной
- Ответов: 0
- Форум: Другое
.fr-box.fr-basic .fr-element {
position: relative;
background: none;
}
.fr-box.fr-basic .fr-element:before {
content: '';
position: absolute;
top: 0;
left: 0;
width: 100%;
height: 100%;
background: url('https://posle.commonchild.ru/') no-repeat bottom right;
background-size: 300px; /* Настройте размер */
opacity: 0.2; /* Прозрачность (0 — полностью прозрачный, 1 — непрозрачный) */
pointer-events: none; /* Сделайте элемент некликабельным */
z-index: -1; /* Разместите позади текста */
}
