Во первых уже в конституции ст. 37 Конституции РФ, ст. 21 ТК и ст. 4 посвящена Основ об охране труда. Право на работу труда обеспечивает работодатель. Грубо говоря это возможности работника на:
иметь свое безопасное рабочее место, которое исключает получение различных травм;
возмещение вреда, если произошел несчастный случай при исполнении работником трудовых обязанностей.
Эти права довольно многочисленны и закреплены ст. 219 ТК.