Знакомый работает официантом, решил помочь бармену перетащить кегу с пивом, но уронил себе на ногу. Результат: травма. К счастью, не перелом, но какое-то время работать не сможет (официальный больничный лист). Может ли он требовать компенсацию за травму на производстве?