прогул

  1. VitalySv

    Сотрудник ушел на больничный, не предупредив

    Работник сегодня не вышел на работу, на звонки не отвечает. Завтра приносит больничный лист за вчерашний день. Он никого не предупредил, что заболел. Можем ли мы не оплачивать этот день, так как прогульщикам мы платить не должны? И можем ли мы его уволить за прогул? Нам такие "сюрпризы" не нужны.
  2. Евгения Маслова

    Правомерно ли вычитать из зарплаты за опоздание в связи с плохими погодными условиями?

    Здравствуйте,уважаемые форумчане. Помогите советом!Я опоздала на работу на пару часов из за плохих погодных условий. На улице был мороз и машина не заводилась,я поехала на общественном транспорте,но и он простоял в пробках и подвёл. Работодатель обвиняет меня в том,что я просто прогуляла это...