Случаются ситуации, когда работник заболевает во время ежегодного отпуска и не может реализовать намеченные планы.
В этом случае важно сохранить законные дни отпуска, чтобы не потратить их впустую.
Для этого, будучи в отпуске, работнику необходимо:
Предупредить работодателя о состоянии...
Этот сайт использует файлы cookie, которые помогают персонализировать Ваш контент и сохранить вход в систему, если Вы зарегистрированы.
Продолжая пользоваться этим сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.