больничный

Работник сегодня не вышел на работу, на звонки не отвечает. Завтра приносит больничный лист за вчерашний день. Он никого не предупредил, что заболел. Можем ли мы не оплачивать этот день, так как прогульщикам мы платить не должны? И можем ли мы его уволить за прогул? Нам такие "сюрпризы" не нужны.

Случаются ситуации, когда работник заболевает во время ежегодного отпуска и не может реализовать намеченные планы. В этом случае важно сохранить законные дни отпуска, чтобы не потратить их впустую. Для этого, будучи в отпуске, работнику необходимо: Предупредить работодателя о состоянии...