• Место для рекламы 1

    Юридический консалтинговый центр «ПРОЦЕСС» оказывает весь спектр юридических услуг для граждан и организаций. Тел.: +7(499)390-5-777; +7(926)11-992-11. По вопросам размещения рекламы, пишите на почту: forum.processs@yandex.ru

Правомерно ли требование работодателя оставаться на работе по окончании рабочего дня?

Тема в разделе "Общие вопросы трудового права", создана пользователем Павел Павел, 25 окт 2017.

  • Место для рекламы 2

    Юридический консалтинговый центр «ПРОЦЕСС» оказывает весь спектр юридических услуг для граждан и организаций. Тел.: +7(499)390-5-777; +7(926)11-992-11. По вопросам размещения рекламы, пишите на почту: forum.processs@yandex.ru

  1. TopicStarter Overlay
    Павел Павел

    Павел Павел Пользователь

    Регистрация:
    25 окт 2017
    Сообщения:
    9
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Пол:
    Мужской
    Рейтинги:
    +0 / 0 / -0
    Здравствуйте. Я работаю в строительном магазине, и рабочий день заканчивается в 18:00. Часто происходят такие ситуации,что за несколько минут до закрытия приходит покупатель. Мой работодатель утверждает,что несмотря на конец моего рабочего дня, я должен остаться с покупателем на такое время,которое ему необходимо. Скажите,правомерно ли это? или же работодатель вводит меня в заблуждение?
     
  2. Мария Александрова

    Мария Александрова Пользователь

    Регистрация:
    25 окт 2017
    Сообщения:
    13
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    6
    Пол:
    Женский
    Рейтинги:
    +0 / 0 / -0
    Добрый день! Ваш работодатель действует неправомерно. По окончании рабочего дня, Вы имеете полное право покинуть Ваше рабочее место и вообще использовать его по своему усмотрению (ст.106 ТК РФ). Но бывают случаи, когда в условиях договора работодатель прописывает условие,в котором говорится о том,что Вам,например,будет начислена премия,если вы задержитесь. Так что советую обговорить этот вопрос с работодателем.
     
  3. Консультант

    Консультант Администратор Команда форума

    Регистрация:
    12 апр 2017
    Сообщения:
    156
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    66
    Пол:
    Мужской
    Род занятий:
    Юрист
    Рейтинги:
    +1 / 0 / -0
    Если трудовым договором не предусмотрены условия о работе после истечения рабочего дня, смены, то подобное требование не законно.
     

  • Место для рекламы 3

    Юридический консалтинговый центр «ПРОЦЕСС» оказывает весь спектр юридических услуг для граждан и организаций. Тел.: +7(499)390-5-777; +7(926)11-992-11. По вопросам размещения рекламы, пишите на почту: forum.processs@yandex.ru

  • Место для рекламы 4

    Юридический консалтинговый центр «ПРОЦЕСС» оказывает весь спектр юридических услуг для граждан и организаций. Тел.: +7(499)390-5-777; +7(926)11-992-11. По вопросам размещения рекламы, пишите на почту: forum.processs@yandex.ru