работа

  1. Консультант

    Можно ли уволить мобилизованного работника?

    Часто у работодателей и кадровых служб возникают вопросы относительно оснований для увольнения мобилизованных работников. Отвечаем: Нельзя уволить работника, призванного по мобилизации согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647, на основании п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (призыв работника на...
  2. Анатолий К.

    Работа 5 дней подряд по 12 часов

    Здравствуйте! Пожалуйста мне подскажите, можно ли работать 5 дней по 12 часов и отдыхать 2 дня выходных ? Или за это работодателю полагается какой-то штраф от надзорных органов? Все это предусмотрено трудовым договором.
  3. maryharut

    Минимальный и максимальный размер административного штрафа

    Можно узнать минимальные и максимаьные пороги административных штафов и от чего зависит их сумма?
  4. Ildarka

    Как уволиться,если генеральный директор умер?

    Доброго всем дня. Работаю в маленькой компании, и недавно умер генеральный директор. В компании осталось всего 3 сотрудника, не считая меня. Хочу уволиться и устроиться на другую работу. Но так как генеральный директор умер, то некому заполнить трудовую и написать там о моём увольнении, а это...
  5. Георгий Синяев

    Могут ли отказать в рабочем месте из за трудовой книжки?

    Приветствую всех! Случилось так, что я потерял свою трудовую книжку, и мне пришлось делать её дубликат. Я прошёл по предприятиям, где я работал значительные сроки, и мне её заполнили вот таким вот образом. Сейчас я в поисках работы. Суть вопроса такова: подскажите пожалуйста, могут ли мне...